Öffentliche Auftraggeberinnen und Auftraggeber sind verpflichtet, das Vergaberegelwerk beim Einkauf einzuhalten. Die Vergaberechtsreform hat seit 2016 in seinen komplexen Strukturvorgaben jedoch einen Wandel durchgemacht und stufenweise neue Regelungen mit sich gebracht. So läuft die Übergangsfrist für die Übermittlung der Interessensbekundungen, Teilnahmeanträge und Angebote auf direktem Weg oder dem Postweg am 18.10.2018 aus. Ab diesem Zeitpunkt ist nur noch die sogenannte E-Vergabe möglich.
Spezialwissen ist nötiger denn je, wenn man sich erfolgreich um einen Auftrag bewerben will. Allein die vergaberechtlichen Terminologien schaffen auch für erfahrene Mitarbeiter oft Verständnishürden, die im schlimmsten Fall dazu führen, nicht am Verfahren teilnehmen zu können. Ohne den intensiven Blick ins Gesetz, die Auswertung der Rechtsprechung oder gar Erfahrungen aus der gelebten, oft uneinheitlichen Vergabepraxis, führt der Verfahrensweg kaum zu dem gewünschten Erfolg in Form eines Zuschlags.
Das Seminar geht jedoch noch einen Schritt weiter und beleuchtet, was einem Zuschlag folgt: ein Vertrag mit der öffentlichen Hand. Am Beispiel der Verträge nach dem Sozialgesetzbuch V (SGB V) werden typische Vertragskonstellationen betrachtet und die Besonderheiten von Verträgen zur Versorgung mit Hilfsmitteln, Sprechstundenbedarf, Besondere Versorgung und Entlassmanagement erläutert.
Während des Seminars bleibt genug Raum für Fragen an die Referenten Rechtsanwalt Dr. Oliver Esch und Rechtsanwalt Henning Feldmann sowie für den Austausch der Teilnehmer untereinander.
Gemeinsam geklärt werden sollen die folgenden Fragen:
- Wann gilt welches Vergaberecht?
- Welche Vergabearten sind wann zulässig?
- Was bedeutet die verbindliche Einführung der E-Vergabe für Unternehmen?
- Wann bedarf es keines Vergabeverfahrens?
- Welche Besonderheiten sind bei Abschluss von Verträgen gemäß SGB V (Hilfsmittel, Sprechstundenbedarf, Besondere Versorgung, Entlassmanagement) zu beachten?
