Steht Ihr Unternehmen oder Institut aktuell auch vor dieser Situation? Sie habe wichtige Projekte, Produkte und Aufträge, aber Ihnen fehlen die Mitarbeiter, um alles umzusetzen? Und es kommen weniger junge Fachkräfte in Ihr Unternehmen hinzu, als altersbedingt ausscheiden? Der Industrieverband SPECTARIS hat von seinen Mitgliedern den Auftrag bekommen, diese Herausforderung anzugehen und eine Kampagne speziell für die Photonik umzusetzen. Als Verband wollen wir dabei ganz vorne anfangen: Mehr angehende Azubis für eine Ausbildung und Karriere in der Photonik-Industrie begeistern. Wie kann das funktionieren? Natürlich altersgerecht mit Social Media und mit einem druckvollen Mediabudget, mit dem wir über eine Mio. junge Menschen aus der Zielgruppe erreichen wollen. Wie findet dieser Startimpuls der Schüler und Schülerinnen seinen Weg zu Ihren Unternehmen? Durch eine Landingpage mit inspirierenden Photonik-Fakten und Suchfunktionen, die direkt zu Ihren Karriereseiten führen. Sind Sie als Unternehmen oder Institut interessiert, dabei zu sein? Dann schauen Sie doch bitte unsere detaillierte Kampagnenpräsentation an, die die Funktionsweise unseres Azubi-Navigators erklärt. Gerne beantworten wir auch Ihre Fragen dazu.
Letztlich wird die Kampagne umso besser funktionieren, wenn wir möglichst viele Unterstützer finden, die sich mit einem Betrag im Wert von eigenen Stellenzeigen am SPECTARIS-Azubi-Navigator beteiligen. Mit den eingeworbenen Mitteln wollen wir im Jahr 2022 die Sozialen Medien und die Landingpage mit aktuellen und inspirierenden Inhalten befeuern. Wir sehen große Chancen, mit der Kampagne einen messbaren Gewinn für unsere deutsche Photonik-Branche zu erzielen. Für weitere Informationen wenden Sie sich an Harald Hartmann hartmann@spectaris.de, Tel.: 01514/3140502.
